Avr 10
Le gouvernement veut envoyer le code du travail à la réforme.
Publié le dimanche, 10 avril 2016 dans TRAVAIL
« Une vache de réforme ou vache réformée
est une vache écartée du troupeau pour être abattue »
Le mot réforme est devenu régression !
Ne nous y trompons pas, il ne s’agit, surtout pas, de renforcer la protection des salarié-e-s, mais pour l’essentiel de répondre aux désidérata du MEDEF pour obtenir une main d’oeuvre plus docile, taillable et corvéable à merci, et, si possible, sous-payée. Ce que la droite n’avait jamais tenté de mettre en application, ce gouvernement Valls le fait…
Le gouvernement veut réformer le Code du Travail.
Nous voulons l’améliorer!
Une reconsidération du travail-emploi et une vraie reconnaissance du travail sont nécessaires et urgents.
Le Code actuel est le résultat de luttes longues, d’avancées et de 
reculs selon le rapport de force. Chaque fois que de nouvelles avancées ont été faites, elles ont été intégrées.
Dans cette période de fermetures d’usines, de destruction d’entreprises pour des raisons purement financières, une riposte commence à se développer :
-
la reprise d’entreprise par les salariés,
-
le droit des salarié.e.s sur leurs outils de travail.
Avr 6
Samedi 9 avril, 10h
Publié le mercredi, 6 avril 2016 dans Notre Projet, TRAVAIL
ALBI, Place du VIGAN
CASTRES, Sous-Préfecture
Le gouvernement veut “réformer” le Code du Travail… Nous aussi !
Une réforme du Code du Travail doit viser à un renforcement du droit des salarié-e-s et de leurs instances (CE, CHSCT,…) et, en particulier, confirmer les prérogatives des CHSCT, leur lien avec les médecins du travail, les inspecteurs du travail.
Elle devra permettre la mise en place d’une réelle “Sécurité Sociale Professionnelle” comme d’une Réduction massive du Temps de Travail.
Elle devra favoriser la reprise des entreprises par leurs salarié-e-s, débouchant sur la mise en place d’autres conditions de travail, d’autres façons de travailler ensemble.
Pour nous réapproprier notre travail et, par là même, nos vies, il est largement temps de donner quelque pouvoir à l’imagination.
Il est temps aussi de nous unir maintenant, ici et partout en France pour tenir la rue et de montrer au gouvernement et au MEDEF notre détermination et notre solidarité.
Alternatives et Autogestion appelle à prendre massivement une part active aux initiatives de type « Nuit Debout », ainsi qu’aux manifestations de rue organisées par les syndicats
Mar 18
AMPLIFIONS LA MOBILISATION: tou.te.s dans la rue le 31 mars !
Publié le vendredi, 18 mars 2016 dans Communiqués de Presse
Le gouvernement veut “réformer” le Code du Travail ?
Ne nous y trompons pas.
Il ne s’agit surtout pas de renforcer la protection des salarié-e-s mais, pour l’essentiel, de répondre aux désidérata du MEDEF pour obtenir une main d’œuvre plus docile, taillable et corvéable à merci, et si possible, sous-payée. Ce que la droite n’avait jamais osé tenter de mettre en application, ce gouvernement le fait . . .
Le gouvernement veut “réformer” le Code du Travail… Nous aussi !
Une réforme du Code du Travail est, certainement, nécessaire.
Elle doit viser à un renforcement du droit des salarié-e-s et de leurs instances (CE, CHSCT,…). Elle devra permettre la mise en place d’une réelle “Sécurité Sociale Professionnelle” comme d’une Réduction massive du Temps de Travail.
Elle devra favoriser la reprise des entreprises par leurs salarié-e-s, débouchant sur la mise en place d’autres conditions de travail, d’autres façons de travailler ensemble.
Permettre à chacun-e de nous réapproprier notre travail et, par là même, nos vies.
A l’appel des syndicats et de toutes les personnes, jeunes ou âgées, actives et/ou retraitées, qui demandons le retrait de cette “réforme”, nous serons toutes et tous dans la rue, le jeudi 31 mars :
ALBI 14h, place du Vigan
CASTRES 17h, Sous-Préfecture.
Castres, le 17 mars 2016
Collectif d’Animation
Alternatives-et-Autogestion
Groupe du Tarn
81@alternatives-et-autogestion.org
Mar 12
TRAVAIL, TEMPS DE TRAVAIL, SALAIRE
Publié le samedi, 12 mars 2016 dans TRAVAIL
Temps de travail et salaire paraissent intimement liés… il n’en est pourtant rien et l’exacerbation actuelle de la crise entre employeurs et salariés nous fait redécouvrir une réalité qui, au fil des décennies, avait été masquée par les conquêtes sociales. Le mythe du lien entre temps de travail et rémunération du salarié est en train de voler en éclat.
La mondialisation du capital et la dynamique de libéralisation qui en découle, c’est-à-dire une déréglementation de tous les marchés et en particulier celui de la force de travail, amènent les employeurs à revenir aux principes du système capitaliste.
Quand, au 19e siècle, l’employeur paie le salarié, ce n’est pas le travail effectué qu’il lui achète, mais il lui donne, en échange de son activité, l’équivalent monétaire de ce dont il a besoin pour vivre, autrement dit la valeur de sa force de travail. Ceci explique l’extrême misère de la classe ouvrière qui ne reçoit que le minimum pour vivre et travailler.
Mar 12
17 mars : appel des organisations de jeunesse à amplifier le mouvement contre la loi Travail
Publié le samedi, 12 mars 2016 dans Jeunesse
Plus de 500 000 personnes se sont mobilisées partout en France le 9 mars dernier pour demander le retrait du projet de loi « Travail ». Parmi les manifestant.e.s, ce sont près de 100 000 jeunes, étudiant.e.s, lycéen.ne.s et jeunes travailleu.se.rs, privé.e.s d’emploi qui sont descendu.e.s dans la rue avec une détermination qui ne cessera de s’accroitre pour obtenir de meilleures perspectives pour la jeunesse, un emploi choisi, stable et de qualité ainsi que le maintien des garanties collectives.
Dans la lignée de cette forte mobilisation, nous appelons tous les jeunes à une nouvelle journée d’action le 17 mars prochain pour exiger le retrait sans conditions de ce projet de loi régressif, et porter haut et fort nos contre-propositions pour lutter contre le chômage et garantir à tou.te.s un droit à un avenir stable :
Mar 11
Réforme du code du travail-Le projet de réforme à la loupe. Rachida El Azzouzi et Mathilde Goanec (Mediapart)
Publié le vendredi, 11 mars 2016 dans TRAVAIL
Référendum d’entreprise, médecine du travail, décision unilatérale de l’employeur, apprentis pressés, repos fractionné… Mediapart passe en revue quelques-unes des mesures les plus conflictuelles qui figurent dans le projet de réforme du code du travail, leurs enjeux et leurs conséquences.
La décision unilatérale de l’employeur
C’est du juridisme, aux conséquences très concrètes, et qui fait bondir jusqu’à la CFDT, pourtant plutôt favorable à la philosophie générale d’une réforme du code du travail. Que craignent les syndicats et la société civile dans ces fameuses « décisions unilatérales de l’employeur » ? Pour comprendre, il faut se pencher sur la nouvelle architecture du code, qui repose sur trois niveaux :
-
D’abord l’ordre public, se référant aux grands principes fondamentaux énumérés par la commission Badinter, 61 règles de base intangibles, a minima. Par exemple le fait que « le salaire minimum est prévu par la loi » ou encore que « les salariés à temps partiel bénéficient des mêmes droits dans l’entreprise que les autres salariés ».
Mar 7
Le gouvernement veut « réformer » le Code du Travail ? Nous aussi !
Publié le lundi, 7 mars 2016 dans Communiqués de Presse
Le gouvernement veut “réformer” le Code du Travail.
Ne nous y trompons pas, il ne s’agit, surtout pas, de renforcer la protection des salarié-e-s., mais pour l’essentiel, de répondre aux désidérata du MEDEF pour obtenir une main d’œuvre plus docile, taillable et corvéable à merci, et si possible, sous-payée. Ce que la droite n’avait jamais osé tenter de mettre en application, ce gouvernement le fait . . .
Le gouvernement veut “réformer” le Code du Travail. Nous aussi !
Une réforme du Code du Travail est certainement nécessaire.
Elle doit viser à un renforcement du droit des salarié-e-s et de leurs instances (CE, CHSCT,…). Elle devra permettre la mise en place d’une réelle “Sécurité Sociale Professionnelle” comme d’une Réduction massive du Temps de Travail.
Elle devra favoriser la reprise des entreprises par leurs salarié-e-s, débouchant sur la mise en place d’autres conditions de travail, d’autres façons de travailler ensemble.
Permettre à chacun-e de nous réapproprier notre travail et, par là même, nos vies
Le 9 mars, à l’appel des syndicats et de toutes les personnes, jeunes ou âgées, actives et/ou retraitées, qui demandons le retrait de cette “réforme”, nous serons toutes et tous dans la rue, à 12 h*.
– Albi (Place du Vigan) et à
– Castres (Place de l’Albinque)
*N’oublions pas notre casse-croûte (à partager !)
Alternatives et Autogestion 81
Castres, le 7 mars 2016
Collectif d’Animation
Alternatives-et-Autogestion
Groupe du Tarn
81@alternatives-et-autogestion.org
Mar 5
TOUCHE PAS A MON CODE Assemblée populaire Cantine, fanfare, chorale et prises de parole Le 9 mars, dès 10 h, au kiosque du jardin national, au Vigan à ALBI
Publié le samedi, 5 mars 2016 dans Libertés
Ce gouvernement, autant que les précédents, méprise les populations.
Il entend détruire notre environnement, et les espèces qui le peuplent,comme avec un aéroport à Notre-Dame-des-Landes, un supermarché de l’outillage à la Renaudié, près d’Albi, une autoroute entre Castres et Toulouse, ou un barrage à Sivens, où un homme a été abattu.
Et voilà qu’à tous ces Projets Nuisibles et Imposés, s’ajoute l’attaque contre les droits conquis par un siècle de luttes, contenus dans lecode du travail.
Plier les travailleurs aux besoins des entreprises, les rendre 
corvéables à merci, faciliter leur licenciement, déréglementer la durée du travail, imposer le CDD ou l’auto-entreprise comme nouvelle normes au lieu du CDI, tels sont les buts de la réforme du code du travail.
Qu’on soit en activité ou non, retraités ou chômeurs, du public ou du privé, on est tous concernés, notamment les jeunes qui débarquent en masse sur un marché de l’emploi où il leur est signifié qu’ils sont de trop.
Mar 4
La réforme du Code du travail ne fera pas loi – texte collectif
Publié le vendredi, 4 mars 2016 dans TRAVAIL
Mar 1
