Pays Basque : un processus de paix en butte à l’intransigeance des Etats par Richard Neuville
« Obtenir la paix exige l’engagement ferme et un courage extraordinaire de la part de toutes les parties afin de mettre un terme définitif à la violence. Toutes les parties doivent également faire preuve de détermination et d’imagination pour trouver des solutions et rebâtir la confiance entre des communauté qui sont en désaccord depuis des années ».
Extrait du discours de Kofi Annan, lors de la conférence d’Aiete (17/10/2011).
L’arrestation d’Aurore Martin par les autorités françaises le 1er novembre dernier, puis son extradition le jour même dans l’Etat espagnol -en vertu d’un Mandat d’arrêt européen (MAE), accepté par la Cour d’Appel de Pau le 13 octobre 2010- a démontré que le processus de paix engagé par la société civile et la gauche basque depuis plusieurs années se heurte toujours au refus obstiné des Etats espagnol et français à engager des (suite…)
En route vers Athènes . . . Vers l’ALTER SUMMIT !
Présents sur place avec nos jambes et nos têtes, ou connectés à distance avec nos cœurs et nos rêves, nous serons toutes et tous parties prenantes de l’Altersummit, le sommet alternatif des mouvements sociaux européens qui se tiendra à Athènes les 7 et 8 juin 2013.
Cinq ans de crise et pour tout résultat une soumission de plus en plus complète des gouvernements européens aux exigences de la finance. Des plans d’austérité brutaux, des millions de personnes jetées dans la misère et la précarité, un saccage aggravé des ressources naturelles et des biens communs. La Grèce, mais aussi l’Espagne et le Portugal, utilisés comme laboratoires d’une régression européenne programmée…
L’Altersummit, l’autre sommet, celui des peuples, est, enfin ! l’expression (suite…)
Accord sur la sécurisation de l’emploi : une régression sociale historique
Communiqué de l’union syndicale Solidaires
L’Union syndicale Solidaires juge inacceptable le texte sur lequel viennent de tomber d’accord le patronat et des organisations syndicales.
Cet accord :
institutionnalise davantage la précarité par la généralisation des contrats de projets et les contrats à durée indéterminée intermittents.
instaure une super-flexibilité par de nouvelles mesures de mobilité, la généralisation de l’accord compétitivité/emploi, et de nouvelles modalités pour les PSE, en se dégageant systématiquement des obligations légales et conventionnelles du licenciement économique.
spolie les salariés-es par une barèmisation plafonnée en cas de licenciements sans cause réelle et sérieuse.
réduit les délais de recours des syndicats en matière de licenciements économiques collectifs et de contestation aux prud’hommes.
La logique patronale est claire : renforcer la flexibilité de la force de travail, poursuivre la destruction du code du travail et la hiérarchie des normes.
Il n’y a pas de sécurisation de l’emploi mais sécurisation des droits, déjà exorbitants, des patrons. L‘union syndicale Solidaires s’emploiera à construire les mobilisations nécessaires pour rejeter cette régression sociale historique.
Faut-il mourir pour avoir des papiers ? Pétition nationale (MRAP)
Pétition nationale
Faut-il mourir pour avoir des papiers ?
http://secure.mrap.fr/Faut-il-mourir-pour-avoir-des.html
Nous soussignés, personnel médical et para médical, et simple citoyens interpellons solennellement la préfecture du Nord, afin qu’une réponse positive soit donnée aux revendications des grévistes de la faim, toujours installés dans des conditions indignes, sur le parvis de l’église Saint Maurice à Lille.
Nous avons pris connaissance avec inquiétude du rapport du professeur Michel Roland et de deux de ses collègues.
Il met en évidence une perte de poids conséquente, une chute de la tension artérielle, et divers autres symptômes spécifiques aux personnes examinées. (suite…)
Le MEDEF revendique l’immunité judiciaire pour les entreprises : l’analyse du Syndicat des Avocats de France (SAF)
Communiqué du Syndicat des Avocats de France :
Ce n’est pas de sécurisation de l’emploi dont il est question à chaque ligne du projet d’accord national interprofessionnel élaboré par le MEDEF. La sécurisation n’y est conçue qu’au profit des entreprises, pour se prémunir de toute obligation de transparence et de justification, et se constituer une véritable immunité judiciaire.
La revendication n’est pas neuve ; elle a déjà servi de fil rouge à l’ensemble des positions patronales des 15 dernières années et a connu déjà plusieurs succès, avec le mécanisme de la rupture conventionnelle obtenue des partenaires sociaux puis du législateur en 2008, ou la pratique des plans de départs volontaires qui se répand elle aussi sans aucun contrôle judiciaire possible.
Mais le MEDEF n’entend pas s’en contenter, et réclame désormais le droit :
– de museler les représentants du personnel en leur imposant la (suite…)
Droit de vote pour tous les résidents étrangers dès 2014 ! Signez la pétition nationale
Le suffrage universel a été une longue conquête dans l’histoire de la République. Si, en 1793, lors de la Révolution, la première République en adopta le principe, il fut réellement mis en oeuvre par la IIe République, après la Révolution de 1848. Mais le suffrage resta limité aux hommes jusqu’en 1944, lorsque fut enfin instauré, à la Libération, le droit de vote pour les femmes.
Trente ans plus tard, en 1974, l’âge du droit de vote fut abaissé de 21 à 18 ans. En 1998, les étranger(e)s citoyen(ne)s des pays de l’Union européenne résidant en France ont été admis(es) au vote et à l’éligibilité pour les élections municipales et au Parlement européen.
En mai 2000, l’Assemblée nationale vote une proposition de loi accordant (suite…)
Planning Familial de Castres
1) IMPORTANT : jeudi 10 janvier à 17H 30 à la maison des associations, se tiendra une conférence de presse pour le lancement du Planning Familial à Castres.
Vous êtes toutes et tous invités à y participer en soutien à l’association,si vous pouvez rejoignez-nous.
2) Fondamental : le 22 janvier à 20h30 au cinéma le Lido de Castres : projection du film « Les bureaux de Dieu » suivi d’un débat.
Présence nombreuse plus que souhaitée !
3) Rappels divers dont permanences à Castres du Planning Familial :
TRIBUNE LIBRE : au sommet social, le Medef exige de pouvoir licencier sans motif. Il veut des « salariés kleenex » par Gérard Filoche
Quel est le fond de l’offensive du Medef pour la dernière réunion du sommet social des 10 et 11 janvier ? Imposer les pactes de compétitivité de Sarkozy (appliquer l’article 40 de la loi Warsmann du 22 mars 2012) et pouvoir licencier sans motif.
Retour du CNE, du CPE étendu et généralisé : C’est le but du Medef depuis une décennie maintenant : il avait poussé au « CNE » « contrat nouvelle embauche » dans l’été 2005. Puis Villepin avait cru lui plaire avec le « contrat premier embauche » en 2006. Le but de ces deux tentatives, qui avaient alors échoué, était le même : ouvrir la brèche au licenciement sans motif. Le CNE voulait créer une prétendue période d’essai de DEUX ANS où l’employeur pouvait interrompre à tout moment le contrat sans avoir à se justifier. La fonction du CPE était la même, il devait être appliqué
aux jeunes pendant DEUX ANS. Cela va contre les conventions de l’OIT qui exige que les périodes dites d’essai ne dépassent pas SIX MOIS.
Quand cela avait été contesté puis rejeté sous la double pression des luttes sociales et de la justice, le Medef avait, avec Xavier Bertrand et la direction de la CFDT réussi à faire passer la prétendue « rupture conventionnelle » dont la (suite…)
