Mar 20
Accueillir les réfugiés en Europe : une nécessité morale et politique ! Appel
Publié le dimanche, 20 mars 2016 dans Construire des alternatives
Nous citoyens des pays membres de l’Union Européenne, de la zone Schengen, des Balkans et de la Méditerranée, du Moyen-Orient ainsi que d’autres régions du monde qui partagent nos préoccupations, lançons un appel d’urgence à nos concitoyens, à nos gouvernants et à nos représentants dans les assemblées parlementaires nationales et au Parlement Européen, ainsi qu’a la Cour Européenne des Droits de l’Homme et au Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés : Il faut sauver et accueillir les réfugiés !
Depuis des années, les migrants du Sud de la Méditerranée fuyant la misère, la guerre et la répression se noient en mer ou se fracassent contre les grillages. Quand ils réussissent à traverser, après avoir été rançonnés par des filières de trafiquants, ils sont refoulés, incarcérés ou rejetés dans la clandestinité par des Etats qui les désignent comme des « dangers » et comme des « ennemis ».
Mar 18
Notre-Dame-des-Landes : le CéDpa s’adresse à François Hollande à propos du référendum local
Publié le vendredi, 18 mars 2016 dans Point de vue
Mar 15
En matière de dialogue social le projet de loi El Khomri veut obliger les salariés à rouler sans ceinture de sécurité ni airbag, par Gérard Filoche
Publié le mardi, 15 mars 2016 dans TRAVAIL
Au cœur du projet de loi
La ministre du Travail affirme que l’objectif essentiel de son projet de loi est de faciliter la négociation entre les syndicats et le patronat. C’est faux ! Absolument rien ne s’oppose, dans le droit du travail actuel, à ce qu’une négociation puisse se tenir et aboutir, dans une branche d’activité comme dans une entreprise. L’enjeu du projet de loi El Khomri est d’une toute autre nature.
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Avec le Code du travail actuel
Lorsqu’un accord d’entreprise est signé, il trouve deux limites à sa validité.
D’abord, il ne peut s’appliquer que si les règles qu’il fixe sont plus favorables aux salariés que l’accord de branche. C’est la ceinture de sécurité.
(suite…)
Mar 12
17 mars : appel des organisations de jeunesse à amplifier le mouvement contre la loi Travail
Publié le samedi, 12 mars 2016 dans Jeunesse
Plus de 500 000 personnes se sont mobilisées partout en France le 9 mars dernier pour demander le retrait du projet de loi « Travail ». Parmi les manifestant.e.s, ce sont près de 100 000 jeunes, étudiant.e.s, lycéen.ne.s et jeunes travailleu.se.rs, privé.e.s d’emploi qui sont descendu.e.s dans la rue avec une détermination qui ne cessera de s’accroitre pour obtenir de meilleures perspectives pour la jeunesse, un emploi choisi, stable et de qualité ainsi que le maintien des garanties collectives.
Dans la lignée de cette forte mobilisation, nous appelons tous les jeunes à une nouvelle journée d’action le 17 mars prochain pour exiger le retrait sans conditions de ce projet de loi régressif, et porter haut et fort nos contre-propositions pour lutter contre le chômage et garantir à tou.te.s un droit à un avenir stable :
Mar 11
Réforme du code du travail-Le projet de réforme à la loupe. Rachida El Azzouzi et Mathilde Goanec (Mediapart)
Publié le vendredi, 11 mars 2016 dans TRAVAIL
Référendum d’entreprise, médecine du travail, décision unilatérale de l’employeur, apprentis pressés, repos fractionné… Mediapart passe en revue quelques-unes des mesures les plus conflictuelles qui figurent dans le projet de réforme du code du travail, leurs enjeux et leurs conséquences.
La décision unilatérale de l’employeur
C’est du juridisme, aux conséquences très concrètes, et qui fait bondir jusqu’à la CFDT, pourtant plutôt favorable à la philosophie générale d’une réforme du code du travail. Que craignent les syndicats et la société civile dans ces fameuses « décisions unilatérales de l’employeur » ? Pour comprendre, il faut se pencher sur la nouvelle architecture du code, qui repose sur trois niveaux :
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D’abord l’ordre public, se référant aux grands principes fondamentaux énumérés par la commission Badinter, 61 règles de base intangibles, a minima. Par exemple le fait que « le salaire minimum est prévu par la loi » ou encore que « les salariés à temps partiel bénéficient des mêmes droits dans l’entreprise que les autres salariés ».
Mar 10
Coopératives contre Capitalisme. Réunion Publique avec Benoit BORRITS, samedi 2 avril 20h 30 à GRAULHET.
Publié le jeudi, 10 mars 2016 dans Autogestion
Confluences 81 et ATTAC 81 organisent samedi 2 avril à 20h 30 à l’Ibère Familier à GRAULHET
une réunion publique avec Benoit BORRITS, autour de son livre « Coopératives contre Capitalisme ».
Si nous sommes suffisamment nombreux/euses (une trentaine) nous commencer la soirée par un repas sur place à 19h (compter autour de 15€).
Qui serait partant.e ?
Merci de vous « pré-inscrire » avant le 20 mars si possible auprès de contact@confluences81.fr, ( ou au 05 63 70 26 49) en précisant le nombre de repas.
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MERCI de vous manifester rapidement : c’est une forme de soutien à nos ami-e-s de L’IBÈRE FAMILIER et à leur activité. . . .
Mar 9
Les saisons de la vallée pour rénover et valoriser arbres et fruits. . .paru dans Confluences n° 119
Publié le mercredi, 9 mars 2016 dans Agriculture
Les saisons de la vallée pour rénover et valoriser arbres et fruits. . .
La vallée c’est la vallée du Thoré, les saisons c’est principalement l’automne tout simplement parce que c’est la récolte des fruits.
L’association créée dans les années 1980 par des paysan-ne-s qui démarraient la commercialisation en circuits courts s’est mise en sommeil pendant quelques années avant de redémarrer à la fin des années 1990. C’est avec l’appui de l’ADEART (Association pour le Développement de l’Emploi Agricole et Rural du Tarn) SOLAGRO de Toulouse et l’association RENOVA de l’Ariège que l’association a lancé l’opération de rénovation des vergers abandonnés depuis plusieurs décennies pour ensuite revaloriser les fruits. Ces pré- vergers sont essentiellement plantés en pommiers d’une multitude de variétés anciennes. C’est ainsi que de nombreux arbres fruitiers ont été « rajeunis », débroussaillés, taillés, remis à neuf pour une nouvelle vie de production.
Après les arbres il a fallu penser aux fruits et pour obtenir une meilleure valorisation la transformation d’une partie des fruits en jus a été une solution intéressante. Les deux premières années l’association RENOVA nous a prêté son atelier mobile de transformation avant que les Saisons de la Vallée puisse acquérir son propre matériel, broyeur, pressoir, pasteurisateur, mise en bouteille.
Cet atelier mobile installé sur 2 remorques se déplace dans les
villages de la vallée du 15 septembre à début novembre pour presser les pommes de tous ceux qui, possédant, un pommier ou 5 ou 10 ont envie de transformer les fruits en jus.
Mar 9
Cercle de Silence, MAZAMET. Samedi 12 mars, 10h30
Publié le mercredi, 9 mars 2016 dans Libertés
Que puis je dire à mes petits enfants ?
Comment leur expliquer que des gens qui fuient la guerre, ne « peuvent » être accueillis en France ?
Comment leur expliquer que des gens qui fuient la misère ne « peuvent » être accueillis en France ?
Comment leur expliquer que ceux qui ont survécu aux passeurs, aux naufrages, … ne « peuvent » être accueillis en France. ?
Comment leur expliquer que ceux qui ont réussi à franchir 1000 obstacles ne veulent pas rester chez nous et essaient de partir en Angleterre via Calais ?
Comment leur expliquer que l’UE qui a fait rêver certains, ne pensent qu’à construire des murs au Maroc (Ceuta, Melilla), en Grèce, en Bulgarie, en Hongrie … et que notre gouvernement ne veut pas donner un sou pour le camp de réfugiés de Grande Synthe aménagé par la mairie de Calais et Médecins du Monde ?
Mar 7
RETOUR AU 19e SIÈCLE ? Tribune libre Patrick MIGNARD
La formule a de plus en plus de succès vu les performances politiques du gouvernement sur le plan social et les régressions sociales actuelles et à venir. Elle n’est cependant pas exagérée.
Le monde actuel n’est plus celui du 19e siècle et en Histoire on ne revient pas en arrière, mais des similitudes existent ne serait-ce que parce que nous sommes toujours dans le même système économique avec les mêmes principes fondamentaux qui le régissent.
LE 19e SIECLE…
C’est le siècle de la montée en puissance du capitalisme, de l’émergence de ce que l’on appellera les nations industrialisées : France, « Allemagne », Angleterre, USA,… Ce système se développe à l’« état brut » : démantèlement des anciennes structures économiques de production, création d’entreprises « modernes », embauche massive de « force de travail » pour lequel le salaire octroyé n’est que le moyen de se reproduire. La possession de colonies démultiplie la puissance politique, et économique des empires coloniaux naissants tout en exacerbant leurs conflits.
Mar 5
Appel à un 8 mars de lutte pour l’égalité femmes/hommes au travail et dans la vie !
Publié le samedi, 5 mars 2016 dans Féminisme
