{"id":7555,"date":"2013-01-16T16:47:49","date_gmt":"2013-01-16T15:47:49","guid":{"rendered":"http:\/\/alternatifs81.fr\/?p=7555"},"modified":"2013-01-16T16:47:59","modified_gmt":"2013-01-16T15:47:59","slug":"sur-laccord-cfdt-medef-quelques-rreactions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alternatifs81.fr\/?p=7555","title":{"rendered":"Sur l’accord CFDT\/ MEDEF, quelques r\u00e9actions"},"content":{"rendered":"

\"arton23-a11d5\"Ci-dessous les communiqu\u00e9s de la CGT, de FO, de Solidaires et de la FSU sur l’accord MEDEF\/CFDT-CGC-CFTC sur l’emploi. <\/span><\/h3>\n

Voir \u00e9galement : <\/span>— Attac : Accord sur la r\u00e9forme du march\u00e9 du travail : en attendant la Tro\u00efka <\/span>(\u00e9galement sur ce blog)<\/span> <\/em><\/span><\/p>\n

http:\/\/www.france.attac.org\/articles\/accord-sur-la-reforme-du-marche-du-travail-en-attendant-la-troika<\/span><\/h3>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

— Courant \u00ab\u00a0Maintenant la gauche\u00a0\u00bb (Maurel) du PS : Accord sur l\u2019emploi : un texte d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9 qui n\u2019est pas acceptable<\/span><\/p>\n

http:\/\/www.maintenantlagauche.com\/accord-sur-lemploi-un-texte-desequilibre-qui-nest-pas-acceptable\/<\/span><\/a><\/h3>\n

— G\u00e9rard Filoche du courant D\u00e9mocratie et Socialisme du PS (\u00e9galement sur ce blog)<\/em><\/span><\/p>\n

http:\/\/www.democratie-socialisme.org\/spip.php?article2734<\/span><\/a><\/h3>\n

— Front de gauche. \u00ab\u00a0L’accord\u00a0\u00bb sur l’emploi ne doit pas devenir une loi !<\/span><\/p>\n

http:\/\/www.gauche-anticapitaliste.org\/content\/communique-du-front-de-gauche-laccord-sur-lemploi-ne-doit-pas-devenir-une-loi<\/span><\/a><\/h3>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

— PCF : Emploi : nous ne r\u00e8glerons pas les questions de l’emploi avec plus de pr\u00e9carit\u00e9 <\/span><\/h3>\n

http:\/\/www.espacedatapresse.com\/fil_datapresse\/consultation_cp.jsp?ant=reseau_2754355<\/span><\/a><\/h3>\n

\u00a0<\/span><\/h3>\n

— PG : Le Medef est entrain d\u2019obtenir du gouvernement PS ce qu\u2019il n\u2019avait pu arracher \u00e0 l\u2019UMP<\/span><\/h3>\n

>> <\/span>http:\/\/www.lepartidegauche.fr\/actualites\/communique\/le-medef-est-entrain-d-obtenir-gouvernement-ps-ce-qu-il-n-avait-pu-arracher-l-ump-20306<\/span><\/a><\/h3>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

— FASE Basse-Normandie : Un accord historique ou un sale coup ?<\/span><\/h3>\n

>> <\/span>http:\/\/www.fase-bn.org\/?p=1403<\/span><\/a><\/h3>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

— NPA : DROITS DES SALARI\u00c9ES : OUVERTURE DES SOLDES !<\/span><\/h3>\n

http:\/\/www.npa2009.org\/content\/droits-des-salari%C3%A9es-ouverture-des-soldes<\/span><\/a><\/h3>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

— Et pour information les contorsions d’EELV : Accord Syndicats\/Patronat sur le march\u00e9 du travail \u2013 Un acte de d\u00e9mocratie sociale. Des avanc\u00e9es et des insuffisances
\n<\/span>http:\/\/eelv.fr\/2013\/01\/13\/accord-syndicatspatronat-sur-le-marche-du-travail-un-acte-de-democratie-sociale-des-avancees-et-des-insuffisances\/<\/span><\/a>\u00a0<\/h3>\n

 <\/p>\n

————<\/p>\n

CGT : http:\/\/www.cgt.fr\/Une-grave-regression-des-droits.html<\/span><\/a><\/strong><\/em><\/p>\n

Accord national interprofessionnel du 11 janvier
\n<\/span><\/strong>Une grave r\u00e9gression des droits sociaux<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Communiqu\u00e9 du Bureau conf\u00e9d\u00e9ral de la CGT<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

Le Bureau conf\u00e9d\u00e9ral de la CGT confirme l\u2019avis n\u00e9gatif de la d\u00e9l\u00e9gation CGT sur l\u2019accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 qui modifierait profond\u00e9ment le Code du Travail.Ce texte marque une grave r\u00e9gression des droits sociaux des salari\u00e9s et va a contrario des objectifs fix\u00e9s par la \u00ab Grande Conf\u00e9rence sociale \u00bb et celle de la \u00ab lutte contre la pauvret\u00e9 \u00bb. Il contient de multiples dispositions pour faciliter les licenciements et accentuer la flexibilit\u00e9.Le chantage \u00e0 l\u2019emploi est g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 par des accords permettant la baisse des salaires et l\u2019augmentation du temps de travail, ce sont les accords de \u00ab comp\u00e9titivit\u00e9\/emploi \u00bb voulus par Nicolas SARKOZY.La th\u00e8se du MEDEF est le principal fil conducteur de cet accord : \u00ab les licenciements d\u2019aujourd\u2019hui feront les emplois de demain \u00bb.Il serait inconcevable que la majorit\u00e9 parlementaire et le Gouvernement, issus des \u00e9lections de mai 2012, ent\u00e9rinent dans la loi les reculs sociaux dict\u00e9s par le MEDEF.Le Gouvernement, qui se dit attach\u00e9 au Dialogue social, doit prendre en compte le rejet de cet accord par les syndicats repr\u00e9sentant bien plus de salari\u00e9s que les syndicats potentiellement signataires.La CGT attend du gouvernement un projet de loi d\u2019une toute autre nature, qui prot\u00e8ge les salari\u00e9s contre les licenciements et la pr\u00e9carit\u00e9.La CGT va amplifier sa campagne d\u2019information par l\u2019\u00e9dition d\u2019un journal tir\u00e9 \u00e0 deux millions d\u2019exemplaires \u00e0 destination des salari\u00e9s pour favoriser leur mobilisation dans les semaines \u00e0 venir.<\/h3>\n

Montreuil, le 14 janvier 2013<\/span><\/em><\/h3>\n

______________________________________<\/p>\n

 <\/p>\n

FO : http:\/\/www.force-ouvriere.fr\/page_principal\/communique\/index.asp?lk=c&id=2159<\/span><\/a><\/h3>\n

 <\/p>\n

COMMUNIQU\u00c9 DAT\u00c9 DU LUNDI 14 JANVIER 2013<\/p>\n

Projet d’accord interprofessionnel du 11 janvier 2013
\n> D\u00c9CISION DU BUREAU CONF\u00c9D\u00c9RAL DE FORCE OUVRI\u00c8RE<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/h3>\n

A l\u2019unanimit\u00e9 le Bureau Conf\u00e9d\u00e9ral de Force Ouvri\u00e8re d\u00e9cide de ne pas signer l\u2019accord interprofessionnel portant sur la comp\u00e9titivit\u00e9 et la s\u00e9curisation de l\u2019emploi.<\/h3>\n

Alors que l\u2019emploi et la lutte contre le ch\u00f4mage doit \u00eatre la priorit\u00e9 n\u00b01, Force Ouvri\u00e8re souligne que cela doit prioritairement passer par une politique \u00e9conomique ambitieuse, source de croissance \u00e9conomique par la consommation, l\u2019investissement public et priv\u00e9, la strat\u00e9gie industrielle.<\/p>\n

Au nom du principe dangereux selon lequel il faut d\u2019abord pouvoir licencier pour pouvoir embaucher, ce projet d\u2019accord est profond\u00e9ment d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9.<\/p>\n

Le projet d\u2019accord inscrit le social comme variable d\u2019ajustement d\u2019une politique \u00e9conomique de rigueur tant au plan national qu\u2019europ\u00e9en.<\/p>\n

Pour le Bureau Conf\u00e9d\u00e9ral ce projet se caract\u00e9rise par: \u00abla flexibilit\u00e9, c\u2019est maintenant, la s\u00e9curisation de l\u2019emploi pour demain, peut-\u00eatre\u00bb.<\/p>\n

Nombre de dispositifs annonc\u00e9s comme positifs pour les salari\u00e9s sont partiels, al\u00e9atoires, d\u2019application tardive ou pouvant d\u00e9j\u00e0 \u00eatre contourn\u00e9s dans le cadre de ce projet.<\/p>\n

Par contre en terme de flexibilit\u00e9 (accords dits de maintien de l\u2019emploi avec la baisse des salaires \u2013 nouvelles proc\u00e9dures pour les PSE \u2013 mobilit\u00e9 interne forc\u00e9e \u2013 CDI int\u00e9rimaire \u2013 CDI intermittent\u2026), le projet d\u2019accord constitue une remise en cause importante des droits des salari\u00e9s. Il en est de m\u00eame pour la s\u00e9curisation judiciaire des employeurs au d\u00e9triment des salari\u00e9s.<\/p>\n

Force Ouvri\u00e8re d\u00e9cide d\u2019informer largement les salari\u00e9s du contenu de ce projet et entend intervenir aupr\u00e8s du Gouvernement et du Parlement pour faire valoir ses positions.<\/p>\n

Le dossier n\u2019est pas clos.<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

______________________________________<\/span><\/p>\n

Union syndicale Solidaires : http:\/\/solidaires.org\/article43321.html<\/span><\/a><\/em><\/h3>\n

 <\/p>\n

Accord sur la s\u00e9curisation de l\u2019emploi : Une r\u00e9gression sociale historique<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

L\u2019Union syndicale Solidaires juge inacceptable le texte sur lequel vienne de tomber d\u2019accord le patronat et des organisations syndicales.<\/h3>\n

Cet accord :
\n– institutionnalise davantage la pr\u00e9carit\u00e9 par la g\u00e9n\u00e9ralisation des contrats de projets et les contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e intermittents.
\n– instaure une super-flexibilit\u00e9 par de nouvelles mesures de mobilit\u00e9, la g\u00e9n\u00e9ralisation de l\u2019accord comp\u00e9titivit\u00e9\/emploi, et de nouvelles modalit\u00e9s pour les PSE, en se d\u00e9gageant syst\u00e9matiquement des obligations l\u00e9gales et conventionnelles du licenciement \u00e9conomique.
\n– spolie les salari\u00e9s-es par une bar\u00e8misation plafonn\u00e9e en cas de licenciements sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse.
\n– r\u00e9duit les d\u00e9lais de recours des syndicats en mati\u00e8re de licenciements \u00e9conomiques collectifs et de contestation aux prud\u2019hommes.<\/p>\n

La logique patronale est claire : renforcer la flexibilit\u00e9 de la force de travail, poursuivre la destruction du code du travail et la hi\u00e9rarchie des normes.<\/p>\n

Il n\u2019y a pas de s\u00e9curisation de l\u2019emploi mais s\u00e9curisation des droits, d\u00e9j\u00e0 exorbitants, des patrons. L\u2018union syndicale Solidaires s\u2019emploiera \u00e0 construire les mobilisations n\u00e9cessaires pour rejeter cette r\u00e9gression sociale historique.<\/p>\n

Paris, 11 janvier 2013<\/h3>\n

\u00a0<\/p>\n

____________________________________<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

FSU : http:\/\/www.fsu.fr\/Le-droit-du-travail-en-jeu.html<\/span><\/a><\/h3>\n

\u00a0<\/p>\n

Le droit du travail en jeu…<\/span><\/strong><\/p>\n

La n\u00e9gociation entre les syndicats et les organisations patronales visant \u00ab \u00e0 une meilleure s\u00e9curisation de l\u2019emploi \u00bb ou dites r\u00e9forme du march\u00e9 du travail vient de se terminer. Elle \u00e9tait pr\u00e9sent\u00e9e en ayant pour objectif une plus grande flexibilit\u00e9 pour les employeurs avec en \u00e9change de nouveaux droits protecteurs pour les salari\u00e9s. Dans les faits, le MEDEF a tout au long de la n\u00e9gociation continu\u00e9 \u00e0 peser pour pouvoir licencier sans motif, tout en exigeant toujours plus des salari\u00e9s.Dans une situation \u00e9conomique en quasi r\u00e9cession, avec un ch\u00f4mage record et une augmentation pr\u00e9vue du ch\u00f4mage tr\u00e8s forte dans les premiers mois de l\u2019ann\u00e9e 2013, l\u2019insatisfaction li\u00e9e \u00e0 cet accord traduit le fait que l\u2019intransigeance patronale est totalement inadapt\u00e9e pour r\u00e9pondre \u00e0 la crise \u00e9conomique et sociale.La flexibilit\u00e9 et la souplesse r\u00e9clam\u00e9es par le MEDEF existent malheureusement d\u00e9j\u00e0 et sont largement mises en application, avec un r\u00e9sultat sur le taux de ch\u00f4mage que l\u2019on conna\u00eet ! Par exemple, en 2010, sur la base des donn\u00e9es recueillies par l\u2019ACOSS, sur 19 millions d\u2019embauches, 12 millions ont \u00e9t\u00e9 des recrutements en CDD de moins d\u2019un mois, 4 millions des CDD de plus d\u2019un mois et 3 millions en CDI. L\u2019int\u00e9rim est largement utilis\u00e9 comme p\u00e9riode d\u2019essai, variable d\u2019ajustement des effectifs et les ruptures conventionnelles ont explos\u00e9.L\u2019accord conclu hier n\u2019est pas satisfaisant. Le droit du travail dans de nombreux aspects protecteurs \u00e9tait tout simplement en jeu.Avec 5 millions de ch\u00f4meurs dans le pays, il faut au contraire encore plus de protection contre les licenciements \u00ab sans cause r\u00e9elle ou s\u00e9rieuse \u00bb ou\/et \u00ab abusifs \u00bb.Il est d\u00e9sormais n\u00e9cessaire de travailler \u00e0 la construction de propositions convergentes, unitaires, r\u00e9pondant \u00e0 la situation dramatique du travail que nous vivons.<\/h3>\n

La FSU est pr\u00eate \u00e0 y contribuer.<\/h3>\n

Les Lilas, le 12 janvier 2013<\/h3>\n<\/gcse:search>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ci-dessous les communiqu\u00e9s de la CGT, de FO, de Solidaires et de la FSU sur l’accord MEDEF\/CFDT-CGC-CFTC sur l’emploi. Voir \u00e9galement : — Attac : Accord sur la r\u00e9forme du march\u00e9 du travail : en attendant la Tro\u00efka (\u00e9galement sur ce blog) http:\/\/www.france.attac.org\/articles\/accord-sur-la-reforme-du-marche-du-travail-en-attendant-la-troika     — Courant \u00ab\u00a0Maintenant la gauche\u00a0\u00bb (Maurel) du PS : Accord […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,244,193,295],"tags":[23,140],"class_list":["post-7555","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-communiques","category-point-de-vue","category-social","category-travail-2","tag-luttes","tag-travail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7555"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7555\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}