{"id":6509,"date":"2012-11-02T13:53:40","date_gmt":"2012-11-02T12:53:40","guid":{"rendered":"http:\/\/alternatifs81.fr\/?p=6509"},"modified":"2012-11-02T13:53:40","modified_gmt":"2012-11-02T12:53:40","slug":"notre-horizon-l%e2%80%99egalite-reelle-pour-toutes-et-tous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alternatifs81.fr\/?p=6509","title":{"rendered":"Notre horizon : l\u2019\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle pour toutes et tous"},"content":{"rendered":"

\u00a0U\"\"<\/a>ne nouvelle fois \u2013 mais peut-on encore s’en \u00e9tonner ?\u2013, le Parti socialiste de gouvernement pi\u00e9tine devant l’obstacle de l’extension du droit de vote \u00e0 toutes et tous les habitant-es, qu’elles et ils soient nomm\u00e9-es fran\u00e7ais-es ou \u00e9tranger-es. Un tel droit permettrait une nouvelle avanc\u00e9e vers l’universalisation r\u00e9elle de la citoyennet\u00e9.\u00a0<\/h3>\n

Nous pouvons d’ailleurs remarquer qu’il pi\u00e9tine devant bien des obstacles et qu’il met la p\u00e9dale douce ou enclenche la marche arri\u00e8re sur bien des questions. Son action \u00e9tant, par ailleurs, r\u00e9duite \u00e0 des mesures de \u00ab gouvernance \u00bb, \u00e9cartant la construction de d\u00e9bats d\u00e9mocratiques, d’interventions participatives, directes ou non, des citoyen-nes.<\/h3>\n

Les questions sont l\u00e0, nombreuses, qui m\u00e9ritent d’\u00eatre trait\u00e9es avec courage et d\u00e9termination, en rompant avec les soi-disant \u00ab int\u00e9r\u00eats communs \u00bb, pour dire aux Bernard Arnaud, aux Unilever et aux PSA et autres Medef, aux Le Pen et \u00e0 l’UMP que Sarkozy chass\u00e9, c’est leurs politiques qu’il est temps de changer.<\/h3>\n

Prenons une question, une seule. Celle de l\u2019\u00c9galit\u00e9 qui tr\u00f4ne sur les frontons entre la Libert\u00e9 et la Fraternit\u00e9. Pour m\u00e9moire, cette \u00e9galit\u00e9 signifie l’\u00e9galit\u00e9 des \u00eatres humains. Ni seule \u00e9galit\u00e9 abstraite, ni juste\u00a0\u00e9galit\u00e9 de traitement, ni simple \u00e9galit\u00e9 d’acc\u00e8s aux droits, ni \u00e9quit\u00e9 de traitement (comme la pr\u00f4nent les n\u00e9olib\u00e9raux). La question de l\u2019\u00e9galit\u00e9 est une question concr\u00e8te. La rh\u00e9torique \u00e9galitaire r\u00e9publicaine, plus ou moins sinc\u00e8re, ne suffit pas \u00e0 lutter contre les in\u00e9galit\u00e9s r\u00e9ellement existantes.<\/h3>\n

\u00a0<\/h3>\n

La gauche de transformation, celle qui pr\u00e9tend participer \u00e0 changer le monde, devrait mettre en avant des mesures qui modifient imm\u00e9diatement les conditions de vie des exploit\u00e9-es et des opprim\u00e9-es.<\/h3>\n

\u00a0<\/h3>\n

En partant des situations r\u00e9elles, des s\u00e9gr\u00e9gations territoriales, sociales et \u00ab ethno-raciales \u00bb, les politiques d\u2019\u00e9galit\u00e9 supposent de prendre \u00e0 bras-le-corps les discriminations li\u00e9es au genre, \u00e0 la couleur de peau, \u00e0 l\u2019\u00e9tranget\u00e9 du patronyme, \u00e0 la ghetto\u00efsation de r\u00e9sidence, \u00e0 la religion, etc. Plus g\u00e9n\u00e9ralement, ces politiques \u00e0 mettre en \u0153uvre impliquent de d\u00e9naturaliser les pratiques \u00ab majoritaires \u00bb.<\/h3>\n

\u00a0<\/h3>\n

Les faits sont l\u00e0 : la soci\u00e9t\u00e9 s\u00e9cr\u00e8te et reproduit des in\u00e9galit\u00e9s et des s\u00e9gr\u00e9gations qui sont \u00e0 la fois de classe, de genre et de \u00ab race \u00bb (au sens de processus de racialisation). L\u2019acquisition de la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise ne fait pas dispara\u00eetre ipso facto les obstacles sp\u00e9cifiques que rencontrent sur le march\u00e9 du travail ou de l\u2019habitat non seulement les \u00c9tranger-es mais aussi les Fran\u00e7ais-es consid\u00e9r\u00e9-es comme pas tout \u00e0 fait fran\u00e7ais-es, car d\u2019origine \u00e9trang\u00e8re. Le traitement de ces discriminations ne rel\u00e8ve donc pas uniquement de mesures politiques g\u00e9n\u00e9rales (universelles) fortes \u2013 par ailleurs indispensables (droit de vote, naturalisation massive, politique de la ville, lutte contre le ch\u00f4mage, etc.). \u00ab Ne compter que sur des politiques g\u00e9n\u00e9rales de croissance \u00e9conomique \u00e9quitable pour \u00e9liminer ces in\u00e9galit\u00e9s collectives prendrait un temps insupportablement long \u00bb, constate d\u2019ailleurs le PNUD dans un rapport.<\/h3>\n

\u00a0<\/h3>\n

Pour sortir de l\u2019abstraction (in)\u00e9galitaire, de nouveaux droits sont \u00e0 inventer, \u00e0 mettre en mouvement, \u00e0 construire. En effet, l\u2019exp\u00e9rience montre que pour gripper la machine \u00e0 reproduire les discriminations, les indispensables politiques \u00e9conomiques et sociales redistributives ne suffisent pas.<\/h3>\n

\u00a0<\/h3>\n

Il convient donc proposer et d’animer des politiques dites de \u00ab correction des in\u00e9galit\u00e9s \u00bb, d\u2019\u00ab action positive \u00bb, d\u2019\u00ab accommodement raisonnable \u00bb, de \u00ab discrimination positive \u00bb \u2013 peu importe le nom qu\u2019on leur donne \u2013 qui visent \u00e0 combler le gouffre s\u00e9parant l\u2019in\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle de l\u2019\u00e9galit\u00e9 proclam\u00e9e et \u00e0 construire l\u2019\u00c9galit\u00e9. Les moyens institutionnels et la volont\u00e9 de favoriser l\u2019auto-organisation des groupes sociaux concern\u00e9s peuvent \u00eatre des leviers pour des mesures sp\u00e9cifiques imm\u00e9diates pour \u00ab r\u00e9parer \u00bb, \u00ab corriger \u00bb, \u00ab compenser \u00bb, \u00ab contrebalancer \u00bb, \u00ab inverser \u00bb les effets des discriminations dans toutes leurs dimensions (de classe, de genre et de \u00ab race \u00bb). Dans cette optique, l\u2019\u00e9galit\u00e9 est donc \u00e0 la fois un principe et un objectif, un mot d\u2019ordre d\u2019action et un projet, ins\u00e9parables par ailleurs de la Libert\u00e9 des individu-es.<\/h3>\n

\u00a0<\/h3>\n

Pourquoi ne prendrait-on pas des mesures correctrices et \u00ab \u00e9galisatrices \u00bb permettant le recrutement et la formation de salari\u00e9-es et de fonctionnaires issu-es des minorit\u00e9s visibilis\u00e9es et invisibilis\u00e9es par le fait majoritaire? Ne pourrait-on pas pratiquer sur les cha\u00eenes de t\u00e9l\u00e9vision ce qui se fait en Grande-Bretagne o\u00f9 les soci\u00e9t\u00e9s qui sont candidates \u00e0 la gestion des cha\u00eenes doivent pr\u00e9senter les \u00ab engagements pris pour promouvoir au sein du personnel l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances entre hommes et femmes et entre personnes de diff\u00e9rents groupes \u00ab ethniques \u00bb ? Ne pourrait-on pas envisager des politiques similaires \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com, dans la Fonction publique et ailleurs ? Ne pourrait-on pas renforcer et \u00e9tendre les dispositions qui permettent aux comit\u00e9s d\u2019entreprise de peser sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 hommes\/femmes ? Dans toutes les entreprises de plus de cinquante salari\u00e9s, l\u2019employeur est dans l\u2019obligation de soumettre une fois par an au comit\u00e9 d\u2019entreprise un rapport comparatif sur les conditions g\u00e9n\u00e9rales d\u2019emploi et de formation des hommes et des femmes au sein de l\u2019entreprise. Ce document permet d\u2019appr\u00e9cier pour chacune des cat\u00e9gories professionnelles la situation respective des femmes et des hommes en ce qui concerne l\u2019embauche, la promotion, la classification, la qualification, la r\u00e9mun\u00e9ration. Il recense les mesures prises en vue d\u2019assurer l\u2019\u00e9galit\u00e9 et \u00e9num\u00e8re les objectifs pr\u00e9vus. La loi du 9 mai 2001 stipule d\u2019ailleurs que les partenaires sociaux doivent n\u00e9gocier p\u00e9riodiquement des objectifs chiffr\u00e9s et des mesures de rattrapage. Reste \u00e9videmment \u00e0 assortir ces dispositions d\u2019une obligation de r\u00e9sultat avec sanction financi\u00e8re et p\u00e9nale. Il s\u2019agirait d\u2019un v\u00e9ritable engagement contre le \u00ab communautarisme \u00bb majoritaire, contre les \u00ab quotas \u00bb des dominations invisibles.<\/h3>\n

\u00a0<\/h3>\n

Ne pourrait-on pas envisager enfin la mise en place, sous contr\u00f4le des citoyen-nes, des usager-es et des salari\u00e9-es, de comit\u00e9s d\u2019\u00ab \u00e9galit\u00e9 des droits \u00bb dans les villes, les d\u00e9partements, dans les administrations, des P\u00f4les emploi? Ils auraient pour fonction d’examiner les embauches et les promotions, de rappeler que la discrimination est interdite, de recueillir les dol\u00e9ances, de les examiner, de faire si possible \u0153uvre de conciliation, de recommander des sanctions et surtout d\u2019\u00e9tablir des objectifs chiffr\u00e9s, seuls crit\u00e8res objectifs qui permettent d\u2019\u00e9valuer les efforts d\u00e9ploy\u00e9s. Ainsi, par exemple, la CGT illustre sa prise en compte de la probl\u00e9matique quand elle \u00e9voque les moyens de lutter contre les discriminations : \u00ab Le pr\u00e9judice est \u00e9valu\u00e9 et un syst\u00e8me de rattrapage est mis en route \u00bb.<\/h3>\n

\u00a0<\/h3>\n

Notre gauche doit donner un signal fort \u2013 plus fort que les sempiternels effets de manche rappelant le principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 \u2013 montrant la volont\u00e9 de notre rassemblement d’enrayer concr\u00e8tement la spirale infernale de la s\u00e9gr\u00e9gation et de la discrimination.<\/h3>\n

\u00a0<\/h3>\n

Aux in\u00e9galit\u00e9s et asym\u00e9tries existantes, nous pouvons opposer un universalisme concret, mobilisateur et non r\u00e9duit \u00e0 la \u00ab communaut\u00e9 majoritaire \u00bb, un universalisme pr\u00e9occup\u00e9 de l\u2019histoire et des dynamiques sociales. Cet universalisme n\u2019est pas encore advenu, c\u2019est un projet en construction, en devenir et, d\u2019une certaine fa\u00e7on, une utopie, un horizon pour le rassemblement que nous construisons.
\nIl est temps que soit organis\u00e9 un v\u00e9ritable d\u00e9bat contradictoire, public et citoyen sur les hypoth\u00e8ses d\u2019une politique de construction de l\u2019\u00e9galit\u00e9 ici et maintenant. Quels en seraient les principes ? Qui en seraient les b\u00e9n\u00e9ficiaires ? Quels en seraient les crit\u00e8res d\u2019application ? Quelles en seraient les obligations ? Quels en seraient les fondements juridiques et constitutionnels ? Quels en seraient les \u00ab effets pervers \u00bb \u00e9ventuels ?<\/h3>\n

\u00a0<\/h3>\n

Notre horizon : l\u2019\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle pour toutes et tous.
\nLa gauche qui se r\u00e9clame de l’auto-organisation des domin\u00e9-es, de la r\u00e9orientation du fonctionnement de la soci\u00e9t\u00e9, de la transformation des rapports sociaux, ne peut plus contourner ces d\u00e9bats et cet objectif. Il en va de la possibilit\u00e9 m\u00eame de construire un bloc social et politique moteur de la transformation sociale.<\/h3>\n

J\u00e9r\u00f4me Anciberro, r\u00e9dacteur en chef de T\u00e9moignage chr\u00e9tien
\nJean Bauberot, professeur \u00e9m\u00e9rite de l’\u00c9cole pratique des hautes \u00e9tudes
\nTarek Ben Hiba, militant associatif de l’immigration, conseiller r\u00e9gional Ile-de-France
\nSa\u00efd Bouamama, revue Les Figures de la domination
\nDidier Epsztajn, animateur du blog Entre les lignes entre les mots
\nChristine Delphy, f\u00e9ministe, directrice de publication de Nouvelles questions f\u00e9ministes
\nSabine Lambert, f\u00e9ministe, r\u00e9dactrice du site Les Entrailles de Mademoiselle.
\nSt\u00e9phane Lavignotte, pasteur, Christianisme social
\nDani\u00e8le Obono, militante altermondialiste et antiraciste
\nPatrick Silberstein, \u00e9diteur aux \u00e9ditions Syllepse<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

http:\/\/blogs.mediapart.fr\/edition\/les-batailles-de-legalite\/article\/041012\/notre-horizon-l-egalite-reelle-pour-toutes-et<\/a>–<\/p>\n<\/gcse:search>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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