{"id":18936,"date":"2017-01-15T23:41:03","date_gmt":"2017-01-15T22:41:03","guid":{"rendered":"http:\/\/alternatifs81.fr\/?p=18936"},"modified":"2017-01-18T21:52:58","modified_gmt":"2017-01-18T20:52:58","slug":"entretien-avec-charles-piaget-a-propos-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alternatifs81.fr\/?p=18936","title":{"rendered":"Entretien avec Charles PIAGET \u00ab\u00a0. . .\u00e0 propos du travail\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"

\u00a0Au printemps 2015, en pleine lutte contre la loi-travail, nous avons pos\u00e9 \u00e0 Charles PIAGET, figure embl\u00e9matique de la lutte des LIP en 1973, quelques questions \u00e0 propos du travail. . . Ce qu’il nous a\u00a0 dit\u00a0 entre en r\u00e9sonance avec la probl\u00e9matique mise en avant dans la lutte
\n<\/em><\/span><\/h3>\n

\"ch-piaget\"<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0 Quelle a \u00e9t\u00e9 ta premi\u00e8re approche du travail\u00a0?<\/span> <\/em><\/strong><\/h2>\n

Charles PIAGET\u00a0:<\/u><\/strong> Lorsque je suis sorti de l\u2019\u00e9cole (trois ans d\u2019enseignement\u00a0 en m\u00e9canique)<\/em>, j\u2019avais le sentiment d\u2019\u00eatre form\u00e9 th\u00e9oriquement mais pas pratiquement. Je me rendais compte \u00e0 quel point nous \u00e9tions d\u00e9ficients, par exemple par rapport aux machines..<\/h2>\n

Je ne connaissais pas le monde de l\u2019entreprise. Et l\u2019entreprise, on ne la visitait pas. Quelqu\u2019un vous amenait \u00e0 votre poste et vous n\u2019aviez pas le droit d\u2019en bouger, d\u2019aller voir \u00e0 c\u00f4t\u00e9 comment \u00e7a se passait. .\u00a0 .Ce pouvait causer votre licenciement. Tout \u00e9tait cloisonn\u00e9. C\u2019est dans ce contexte que j\u2019ai d\u00e9couvert mon m\u00e9tier de m\u00e9canicien-outilleur\u00a0: fabriquer l\u2019outillage n\u00e9cessaire \u00e0 la fabrication des montres.<\/h2>\n

\u00a0Nous \u00e9tions une dizaine de jeunes, sortant de lyc\u00e9es professionnels, fraichement embauch\u00e9s\u00a0 et l\u00e0, premi\u00e8re surprise, nous nous sommes rendu compte que les anciens refusaient de nous montrer quoi que ce soit, de nous donner le moindre conseil. La concurrence. . . Ils nous consid\u00e9raient comme de \u00ab\u00a0futurs concurrents\u00a0\u00bb<\/em>\u00a0qui risquaient de \u00ab\u00a0leur piquer leur place\u00a0\u00bb<\/em>. Ils avaient de bons salaires. Au sortir de la guerre, \u00a0il y avait besoin de professionnels qualifi\u00e9s.\u00a0 .<\/h2>\n

<\/p>\n

Il n\u2019y avait pas le nombre de machines n\u00e9cessaires pour chaque ouvrier et\u00a0\u00a0\u00a0 \"51794791_p\"<\/a>nous \u00e9tions dans la n\u00e9cessit\u00e9 de discuter entre nous pour leur utilisation, ce qui permettait une certaine libert\u00e9<\/h2>\n

Quelques ann\u00e9es plus tard, devenu d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du personnel, j\u2019ai eu le droit de circuler dans les divers ateliers et j\u2019ai pu d\u00e9couvrir des r\u00e9alit\u00e9s diff\u00e9rentes de celle de mon atelier.<\/h2>\n

En particulier, j\u2019ai vu des femmes,\u00a0 r\u00e9p\u00e9tant 5000, 6000, et m\u00eame jusqu\u2019\u00e0 10000 fois le m\u00eame geste. Elles \u00e9taient debout. Il n\u2019y avait pas de si\u00e8ge.<\/h2>\n

Autre chose qui m\u2019avait sid\u00e9r\u00e9\u00a0: en horlogerie, avec des professionnels qualifi\u00e9s, il n\u2019y avait pas le moindre bruit, pas la moindre parole. Tout le monde \u00e9tait courb\u00e9 sur son poste. Et il y avait m\u00eame un sbire, sur une estrade, qui veillait \u00e0 ce que personne ne bouge, \u00e0 ce qu\u2019il n\u2019y ait pas d\u2019\u00e9changes.<\/h2>\n

Je me suis rendu compte de l\u2019erreur o\u00f9 j\u2019\u00e9tais en pensant que c\u2019\u00e9tait partout comme dans mon atelier. Chez nous, il y avait d\u00e9j\u00e0 la concurrence, un manque de fraternit\u00e9. . . Les conditions de travail \u00e9taient terribles.<\/h2>\n

A cette \u00e9poque l\u00e0, pour toi, le travail c\u2019\u00e9tait quoi\u00a0?<\/span> <\/em><\/strong><\/h2>\n

\"arton70-9e82a\"<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0 Je ne me posais m\u00eame pas ce genre de question. Il fallait travailler pour ramener de l\u2019argent \u00e0 la maison. J\u2019\u00e9tais privil\u00e9gi\u00e9 en quelque sorte\u00a0: les autres commen\u00e7aient \u00e0 14 ans, moi 3 ann\u00e9es plus tard avec ma formation. . Avec la cible que j\u2019avais en t\u00eate, j\u2019\u00e9tais bien loin du syndicalisme\u00a0! Je souhaitais devenir \u00ab\u00a0un bon professionnel\u00a0\u00bb<\/em>. Ce travail m\u2019int\u00e9ressait et ramener davantage d\u2019argent \u00e0 la maison me motivait. C\u2019\u00e9tait une p\u00e9riode o\u00f9 nous travaillions 48h par semaine pour un salaire 25% inf\u00e9rieur \u00e0 celui d\u2019avant guerre. La nourriture \u00e9tait, de loin, la principale d\u00e9pense.<\/h2>\n

Je m\u2019\u00e9tais retrouv\u00e9 dans l\u2019apprentissage m\u00e9canique, mais j\u2019aurais pu \u00eatre tout aussi bien dans l\u2019apprentissage bois. . . Petit \u00e0 petit j\u2019ai d\u00e9couvert et aim\u00e9 ce m\u00e9tier.<\/h2>\n

Dans\u00a0 mes premiers temps de travail,\u00a0 lorsque, au sein du groupe de jeunes embauch\u00e9s en m\u00eame temps que moi, nous avons compris que nous n\u2019aurions aucune aide de nos coll\u00e8gues, l\u2019un de nous a eu une id\u00e9e formidable. Il nous a propos\u00e9 de noter sur un carnet les probl\u00e8mes rencontr\u00e9s et comment on les avait surmont\u00e9s \u2013 ou pas . . .-. \u00ab\u00a0On devrait avancer 10 fois plus vite que d\u2019\u00eatre seuls ! \u00ab\u00a0<\/em><\/span>, nous avait-il dit. Et nous avons avanc\u00e9, en effet. Je d\u00e9couvrais ce que plus tard, j\u2019ai appel\u00e9 \u00ab\u00a0la force du collectif\u00a0\u00bb<\/em><\/strong>. Voil\u00e0 qui nous a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cieux, qui nous a permis d\u2019avancer (voir comment l\u2019autre s\u2019en sortait\u00a0!).<\/h2>\n

Je ne me posais pas de questions, alors. Elles sont venues plus tard, avec le \u00a0 \u00a0\"travailler-moins\"<\/a> syndicalisme. L\u00e0, \u00e7a nous a oblig\u00e9 \u00e0 nous poser des questions. . . Par exemple, le travail tellement d\u00e9cortiqu\u00e9. . . Le chargement des pi\u00e8ces sur les machines. . . Celui-ci n\u2019\u00e9tait pas encore automatis\u00e9. Une pi\u00e8ce charg\u00e9e toutes les 3 secondes. .. 8000 fois le m\u00eame geste dans la journ\u00e9e.\u00a0 Parfois, le r\u00e9gleur avait l\u2019ordre d\u2019aller plus vite. . . 2, 8 secondes<\/h2>\n

Cela nous posait des questions\u00a0; c\u2019\u00e9tait une \u00ab\u00a0d\u00e9naturation\u00a0\u00bb, une \u00ab\u00a0amputation\u00a0\u00bb de l\u2019\u00eatre humain.\u00a0 On avait sans doute rep\u00e9r\u00e9 dans une lecture le mot \u00ab\u00a0amputation\u00a0\u00bb. Ce mot prenait tout son sens concr\u00e8tement\u00a0 pour nous, \u00e0 travers ces r\u00e9alit\u00e9s l\u00e0. L\u2019\u00eatre humain, c\u2019est dans sa nature d\u2019\u00eatre \u00ab\u00a0producteur\u00a0\u00bb, d\u2019aller jusqu\u2019au bout de son travail. Celui qui travaillait dans un atelier de \u00ab\u00a0professionnels\u00a0\u00bb dans un horizon tout petit, mais bien moins que l\u2019OS qui avait un horizon extr\u00eamement petit. .<\/h2>\n

Vous croyez que c\u2019est possible, une chose pareille\u00a0?<\/span> <\/strong><\/h1>\n

Tu poses la question des conditions de travail et surtout de la d\u00e9possession.\u00a0<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

\"non\"<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0 <\/em><\/strong><\/span>On va prendre un petit exemple, en 68, au moment de la bagarre. L\u2019id\u00e9e, dans la CFDT \u2013 et aussi ailleurs -, c\u2019\u00e9tait la \u00ab\u00a0recomposition des t\u00e2ches\u00a0\u00bb<\/em>. On ne pouvait pas laisser aller \u00ab\u00a0le taylorisme\u00a0\u00bb \u00e0 des degr\u00e9s fous, comme c\u2019\u00e9tait parti. II fallait obliger l\u2019employeur \u00e0 recomposer les t\u00e2ches.<\/h2>\n

Nous sommes all\u00e9 voir des ouvri\u00e8res sur une chaine de montage, pour leur poser la question du \u00ab\u00a0quoi\u00a0\u00bb et du \u00ab\u00a0comment\u00a0\u00bb ce pourrait se faire sur leur chaine. Quelques jours apr\u00e8s, l\u2019une d\u2019elles est venue nous voir, au nom des autres. \u00ab\u00a0Voil\u00e0, nous avons discut\u00e9 avec les coll\u00e8gues. Sur la chaine, on monte une aiguille sur les 3. Est-ce qu\u2019on pourrait arriver \u00e0 en monter deux ?\u00a0\u00bb<\/em>.<\/h2>\n

Nous \u00e9tions compl\u00e8tement renvers\u00e9s par cette demande. Abasourdis, nous lui avons dit\u00a0: \u00ab\u00a0Mais, ce n\u2019est pas deux aiguilles qu\u2019il vous faut monter, mais tout le cadran, une partie de la montre. . . \u00ab\u00a0<\/em>. Ce fut son tour d\u2019\u00eatre interloqu\u00e9e\u00a0: \u00ab\u00a0Vous croyez que c\u2019est possible de faire une cho<\/em>se pareille\u00a0? \u00ab\u00a0<\/em>. Ce qui montre \u00e0 quel point le cerveau est modifi\u00e9 pour arriver \u00e0 croire que \u00ab\u00a0Deux aiguilles, ce serait formidable. . . \u00ab\u00a0<\/em>\u00a0 en termes d\u2019int\u00e9r\u00eat du travail. Cela\u00a0 montre \u00e0 quel point on peut \u00eatre compl\u00e8tement d\u00e9form\u00e9s\u00a0 par le boulot. . .<\/h2>\n

\u00ab\u00a0Je me suis r\u00e9veill\u00e9e\u00a0!<\/strong> \u00ab\u00a0<\/span><\/h1>\n

J\u2019ai parl\u00e9 tout \u00e0 l\u2019heure de \u00ab\u00a0d\u00e9possession\u00a0\u00bb. Mais, \u00e0 travers ce que tu racontes, c\u2019est le mot \u00ab\u00a0ali\u00e9nation\u00a0\u00bb qui vient \u00e0 l\u2019esprit\u00a0: Ce qui est terrible, c\u2019est que des personnes en arrivent \u00e0 imaginer qu\u2019elles n\u2019ont pas les capacit\u00e9s pour\u00a0 aller plus loin. . .<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

Tout \u00e0 fait. . . C\u2019\u00e9tait impensable. Et nous nous sommes dit que nous \u00e9tions tous dans la m\u00eame barque, tous \u00ab\u00a0d\u00e9form\u00e9s\u00a0\u00bb. On n\u2019a pas la connaissance du produit, mais d\u2019une toute petite partie<\/h2>\n

On a vu des choses extraordinaires autour de cette id\u00e9e d\u2019amputation, d\u2019ali\u00e9nation.<\/h2>\n

Un autre exemple\u00a0? En 73 durant notre lutte,\u00a0 des horlogers viennent nous voir, affol\u00e9s. Plus possible de produire une cat\u00e9gorie de montres qui partent bien. . . Or tout un tas de bracelets peuvent convenir au cadran . . . Mais, monter un autre bracelet que celui pr\u00e9vu\u00a0 sur ce cadran\u00a0? Impensable. . . Leur\u00a0 cerveau \u00e9tait comme ligot\u00e9, comme s\u2019il y avait interdiction d\u2019imaginer autre chose ou de se dire que l\u2019on pouvait faire autre chose, utiliser d\u2019autres capacit\u00e9s que nous avions . . . peut \u00eatre sans le savoir.<\/h2>\n

Et nous nous sommes dit que nous \u00e9tions tous tellement d\u00e9form\u00e9s que nous\u00a0\u00a0 \"395797_370860146318395_1258747244_n\"<\/a>ne voyons pas nos propres d\u00e9formations et que si des horlogers\u00a0 venaient en m\u00e9canique,, sans doute nous feraient-ils toucher du doigt des comportements similaires.<\/h2>\n

En 68, on a commenc\u00e9 \u00e0 se douter \u00e0 quel point nous \u00e9tions format\u00e9.e.s.<\/h2>\n

Quel type de citoyens sommes-nous si nous n\u2019avons rien d\u2019autre que le boulot. Il faut s\u2019int\u00e9resser \u00e0 bien d\u2019autres choses, \u00e0 la vie sociale, \u00e0 la vie politique. Nous nous sommes rendu compte \u00e0 quel point c\u2019est criminel de dire \u00e0 quelqu\u2019un \u00ab\u00a0Tu n\u2019utilises qu\u2019une infime partie de ton cerveau\u00a0\u00bb<\/em>. . .Le taylorisme c\u2019\u00e9tait \u00e7a\u00a0!<\/h2>\n

Tu poses cette prise de conscience, pour toi comme pour les syndicalistes de ton syndicat,\u00a0 autour de mai 68. . . <\/em><\/strong><\/span>C\u2019est ce mouvement qui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9clencheur\u00a0?<\/span> <\/em><\/strong><\/h2>\n

Tout \u00e0 fait. Avant, nous avions d\u00e9j\u00e0 per\u00e7u certains signes, mais pas bouleversants comme l\u00e0. Ce n\u2019a dur\u00e9 que deux semaines, mais deux semaines, courtes et formidables, de d\u00e9sali\u00e9nation du travail et \u00e7\u00e0 a\u00a0 \u00e9t\u00e9 \u00e9norme\u00a0!<\/h2>\n

\"affiche-lip-marche\"<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Une illustration, parmi bien d\u2019autres ? J\u2019\u00e9tais, \u00e0 l\u2019\u00e9poque, responsable des \u00e9bauches; une de nos coll\u00e8gues devait faire 13000 pi\u00e8ces chaque jour. . Elle exigeait d\u2019avoir, d\u00e8s le d\u00e9part, tout le mat\u00e9riel n\u00e9cessaire aupr\u00e8s d\u2019elle. Elle houspillait le r\u00e9gleur qui ne lui en mettait que 10\u00a0000. . .Tout son \u00eatre, tout son cerveau \u00e9tait consacr\u00e9, \u00e9tait concentr\u00e9 sur la t\u00e2che.<\/h2>\n

Nous avons eu avec elle, apr\u00e8s ces deux semaines, des discussions passionnantes. \u00ab\u00a0Je me suis r\u00e9veill\u00e9e. . . J\u2019\u00e9tais comme folle !<\/em>\u00ab\u00a0, nous disait-elle. \u00ab\u00a0Je vais me d\u00e9tacher du boulot \u00e0 pr\u00e9sent\u00a0!\u00a0\u00bb<\/em><\/h2>\n

Parce qu\u2019on a arr\u00eat\u00e9 l\u2019ali\u00e9nation\u00a0 durant ces 2 semaines, il y a eu des conversions. . .<\/h2>\n

Ce qui voudrait dire que les personnes qui travaillaient c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te tout au long de l\u2019ann\u00e9e ont commenc\u00e9 \u00e0 \u00ab\u00a0se\u00a0 parler\u00a0?<\/span> <\/em><\/strong><\/h2>\n

Tout \u00e0 fait. On a commenc\u00e9 \u00e0 se faire visiter nos diff\u00e9rents secteurs de travail\u00a0: horlogerie, m\u00e9canique. . . , puis les bureaux. Nous avons fraternis\u00e9. Depuis des ann\u00e9es, nous essayions de construire des revendications unifiantes. En 2 semaines nous avons avanc\u00e9 autant qu\u2019en 3 ann\u00e9es !<\/h2>\n

La hi\u00e9rarchie, c\u2019est quelque chose qu\u2019on doit r\u00e9fl\u00e9chir<\/span><\/h1>\n

Il y a eu des avanc\u00e9es, des abandons aussi. . . Et dans cette p\u00e9riode jusque vers 1973 des personnes, dont ton syndicat, ont mis en avant le mot d\u2019ordre de \u00ab\u00a0contr\u00f4le ouvrier\u00a0\u00bb. <\/em><\/strong>Entre 1968 et 1972, aussi bien dans le parti politique que dans le syndicat auxquels tu appartenais alors <\/strong>(NDLR\u00a0: le PSU et la CFDT), on a commenc\u00e9 \u00e0 mettre en avant le mot d\u2019ordre de \u00ab\u00a0contr\u00f4le ouvrier\u00a0\u00bb. . .
\n<\/strong><\/em><\/span><\/h2>\n

\u00a0Oui, tout \u00e0 fait. . . On n\u2019a pas pu aller tr\u00e8s loin, mais certaines des\u00a0\u00a0 \"travailler-moins\"<\/a>revendications pos\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 satisfaites, telles \u00ab\u00a0le salaire aux pi\u00e8ces\u00a0\u00bb<\/em>. L\u2019essentiel \u00e9tait d\u2019essayer de se d\u00e9gager de cette \u00ab\u00a0rigueur tayloriste\u00a0\u00bb<\/em> qui nous \u00e9touffait.<\/h2>\n

On a essay\u00e9 d\u2019avancer un peu, surtout dans la compr\u00e9hension. Avant 68, j\u2019ai connu une fronde de la part des\u00a0 \u00ab\u00a0professionnels\u00a0\u00bb.\u00a0 Au syndicat, nous \u00e9tions alors pleinement conscients de l\u2019importance des OS qui supportaient tout le poids\u00a0: 70% des employ\u00e9.e.s \u00e9taient des OS et en particulier les femmes. Ce sont elles qui faisaient l\u2019essentiel du boulot, sur les machines.<\/h2>\n

Un jour au retour de r\u00e9union, je me suis retrouv\u00e9 entour\u00e9 par un groupe de \u00ab\u00a0professionnels\u00a0\u00bb me reprochant de \u00ab\u00a0Ne mettre en avant que les OS. .. A quoi sert-il que nous ayons des formations?\u00a0\u00bb<\/em> Je leur ai r\u00e9pondu\u00a0: \u00ab\u00a0Il y a une marge me semble-t-il entre vos salaires et les leurs! Vous rendez-vous compte que, sans leur travail, votre \u00ab\u00a0outillage\u00a0\u00bb est impossible?\u00a0\u00bb<\/em>.<\/h2>\n

Nous avons montr\u00e9 que nous \u00e9tions tributaires les uns des autres, que pour fabriquer un produit on \u00e9tait tous n\u00e9cessaires. Que\u00a0 nous, les OP, avions un travail int\u00e9ressant et des salaires \u00e9lev\u00e9s et que les OS accomplissaient des t\u00e2ches inint\u00e9ressantes avec des salaires faibles.<\/h2>\n

Ce ne fut pas simple, mais nous avons avanc\u00e9 quelque peu, \u00c7a a r\u00e9agi durement, mais des choses ont commenc\u00e9 \u00e0 avancer. Par exemple que c\u2019est, en fin de compte, le patron qui d\u00e9cide que l\u2019OP doit \u00eatre plus pay\u00e9 que l\u2019OS, ce qui est fort discutable. Un certain nombre d\u2019id\u00e9es, de repr\u00e9sentations compl\u00e8tement folles sont bien ancr\u00e9es en nous. C\u2019est une des forces du syst\u00e8me, qui permet de \u00ab\u00a0gouverner\u00a0\u00bb une entreprise, en nous divisant pour \u00eatre\u00a0 plus fort.<\/h2>\n

\"292349_370861376318272_69828637_n\"<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 68 avait \u00e9t\u00e9 un choc. Que dire de 73? Au d\u00e9but, lorsqu\u2019un technicien prenait la parole en AG, il \u00e9tait \u00e9cout\u00e9 avec son \u00ab\u00a0aura\u00a0\u00bb de technicien (parfois m\u00eame, d\u2019\u00a0\u00bbagent de maitrise\u00a0\u00bb!\u00a0!). Petit \u00e0 petit, l\u2019AG a pu voir qu\u2019un OS, une femme OS ou un OPA exprimaient des id\u00e9es, des propositions profond\u00e9ment humaines. . . Ce n\u2019\u00e9tait plus la technique qui \u00e9tait aux commandes, mais l\u2019humain.<\/h2>\n

Durant ces ann\u00e9es 70, il y a eu des mouvements d\u2019OS, surtout dans l\u2019automobile et en particulier chez Renault. Tu d\u00e9cris chez LIP, une population OS f\u00e9minine. Chez Renault il s\u2019agissait d\u2019immigr\u00e9s. . .<\/em> <\/strong><\/span><\/h2>\n

\u00a0Des populations consid\u00e9r\u00e9es comme \u00ab\u00a0en dessous\u00a0\u00bb<\/em>. . . Chez LIP, une seule \u00a0\u00a0\"aff_coul-724x1024\"<\/a> femme dans le 3\u00e8me coll\u00e8ge, tr\u00e8s peu d\u2019ouvri\u00e8res professionnelles en horlogerie. La grande masse \u00e9tait OS, sans qualification, sans perspectives. . . C\u2019est vrai ce que tu rappelles. . . Un mouvement qui a montr\u00e9 aux \u00ab\u00a0professionnels\u00a0\u00bb qu\u2019il y avait une cat\u00e9gorie qui souffrait plus qu\u2019eux. Tout le monde souffre du capitalisme, mais cette cat\u00e9gorie \u00e9tait encore plus d\u00e9consid\u00e9r\u00e9e alors qu\u2019elle faisait tourner la boutique du capitalisme.<\/h2>\n

Nous, on \u00e9tait contre cette division du travail, contre ces \u00e9carts dans les salaires, les responsabilit\u00e9s. On disait que \u00ab\u00a0La hi\u00e9rarchie, c\u2019est quelque chose qu\u2019on doit r\u00e9fl\u00e9chir et qui doit s\u2019amenuiser au fil du temps, lorsque chaque personne comprendra que nous sommes interd\u00e9pendants\u00a0\u00bb<\/em>. On n\u2019a pas besoin d\u2019avoir des \u00e9carts comme \u00e7\u00e0\u00a0!<\/h2>\n

<\/h2>\n

Nous arr\u00eatons l\u00e0 la transcription de cet entretien avec Charles PIAGET.<\/span><\/em><\/strong><\/h2>\n

\"charles-piaget\"<\/a>\u00a0\u00a0 Cet entretien t\u00e9l\u00e9phonique a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans quatre num\u00e9ros de \u00ab\u00a0Noir, Rouge, Vert, Violet\u00a0\u00bb. Il a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 par notre camarade Jean FAUCHE, <\/em><\/span>le 1er<\/sup> avril 2016 \u00e0 10h 30<\/span> <\/em><\/h2>\n

Nous esp\u00e9rons mener prochainement avec lui une s\u00e9rie d\u2019entretiens, autour de la question de l\u2019Autogestion.<\/span> <\/em><\/strong><\/h2>\n

\u00a0<\/em><\/h2>\n<\/gcse:search>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0Au printemps 2015, en pleine lutte contre la loi-travail, nous avons pos\u00e9 \u00e0 Charles PIAGET, figure embl\u00e9matique de la lutte des LIP en 1973, quelques questions \u00e0 propos du travail. . . Ce qu’il nous a\u00a0 dit\u00a0 entre en r\u00e9sonance avec la probl\u00e9matique mise en avant dans la lutte \u00a0\u00a0\u00a0 Quelle a \u00e9t\u00e9 ta premi\u00e8re […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[275,295],"tags":[398,103,329,23,140],"class_list":["post-18936","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-gauche-toute","category-travail-2","tag-autogestion","tag-demarche-citoyenne","tag-lip","tag-luttes","tag-travail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=18936"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18936\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=18936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=18936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alternatifs81.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=18936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}