{"id":18159,"date":"2016-08-02T14:06:46","date_gmt":"2016-08-02T13:06:46","guid":{"rendered":"http:\/\/alternatifs81.fr\/?p=18159"},"modified":"2016-08-04T13:59:13","modified_gmt":"2016-08-04T12:59:13","slug":"kanaky-lustke-appelle-a-la-greve-generale-le-mercredi-3-aout-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alternatifs81.fr\/?p=18159","title":{"rendered":"KANAKY : l\u2019USTKE appelle \u00e0 la gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale le mercredi 3 ao\u00fbt 2016"},"content":{"rendered":"

\"2016-affliche-mobilisation-3-aoc3bbt-page-001\"<\/a>\u00a0A la veille de 2018 : le r\u00e9\u00e9quilibrage n\u2019est pas au rendez-vous ! La probl\u00e9matique du r\u00e9\u00e9quilibrage est vraiment en panne ! Le Medef, le Gouvernement, le Congr\u00e8s, l\u2019\u00c9tat sont dans le viseur de l\u2019ex\u00e9cutif conf\u00e9d\u00e9ral.\u00a0<\/b><\/h2>\n

L\u2019objectif affich\u00e9 de cette mobilisation : sensibiliser au maximum la population sur l\u2019acc\u00e8s des Kanak aux postes \u00e0 responsabilit\u00e9, et quels sont les dispositifs \u00e0 mettre en place pour d\u00e9jouer ce d\u00e9s\u00e9quilibre num\u00e9raire, et hautement politique sur le fond.\u00a0<\/b><\/h2>\n

Les politiques de formation existantes depuis plus de 20 ans ne sont pas au rendez-vous, \u00e0 l\u2019aube du r\u00e9f\u00e9rendum d\u2019autod\u00e9termination, et les chiffres le d\u00e9montrent.\u00a0\u00a0 <\/b><\/h2>\n

<\/p>\n

Une motion politique vot\u00e9e au XV\u00e8me congr\u00e8s de Drehu en d\u00e9cembre dernier.\u00a0<\/b>
\n\u00ab Une journ\u00e9e de mobilisation a fait l\u2019objet d\u2019un constat, d\u2019un diagnostic. C\u2019est important<\/i> \u00bb, a indiqu\u00e9 Andr\u00e9 Forest, pr\u00e9sident de l\u2019Ustke (*). Les choses n\u2019avancent pas en termes d\u2019emploi et surtout l\u2019acc\u00e8s des kanak aux responsabilit\u00e9s.\u00a0<\/b><\/h2>\n

Emploi. Statistiques ethniques.\u00a0<\/b><\/h2>\n

\u00ab A moins de deux ans de la sortie de l\u2019Accord de Noum\u00e9a et du\"logo<\/a> r\u00e9f\u00e9rendum d\u2019autod\u00e9termination, les chiffres ne sont pas du tout au rendez-vous. La jeunesse kanak est de plus en plus confin\u00e9e dans un d\u00e9senchantement qui \u00e9videmment la conduit \u00e0 la d\u00e9linquance et \u00e0 la prison <\/i>\u00bb, une occasion pour notre organisation syndicale d\u2019interpeller les pouvoirs publics \u00e0 travers un m\u00e9morandum qui va \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 \u00e0 chaque arr\u00eat de la mobilisation du 3 ao\u00fbt prochain.\u00a0<\/b><\/h2>\n

Quatre arr\u00eats durant l\u2019itin\u00e9raire. \u00ab Le Medef, le Gouvernement, le Congr\u00e8s, le Haussariat <\/i>\u00bb, des arr\u00eats ont \u00e9t\u00e9 programm\u00e9s sur l\u2019itin\u00e9raire des manifestants. \u00ab De fustiger la responsabilit\u00e9 des uns et des autres sur cette probl\u00e9matique du r\u00e9\u00e9quilibrage <\/i>\u00bb. Pourquoi ces quatre institutions ?\u00a0<\/b><\/h2>\n

Au niveau du secteur priv\u00e9.\u00a0<\/b><\/h2>\n

Le MEDEF \u00ab Aucune politique volontariste tendant \u00e0 faire du r\u00e9\u00e9quilibrage, et l\u2019acc\u00e8s des kanak aux responsabilit\u00e9s est une priorit\u00e9 ! <\/i>\u00bb, a soulign\u00e9 le chef de file de l\u2019ex\u00e9cutif conf\u00e9d\u00e9ral. Mais aussi, d\u2019indiquer au patronat en g\u00e9n\u00e9ral : \u00ab Les nouveaux dispositifs qui viennent d\u2019\u00eatre mis en place, vont faire l\u2019objet de lois du pays. Notamment, la mise en place du FIAF (Fond Interprofessionnel d\u2019Assurance Formation) qui a pour objectif, la mont\u00e9e en comp\u00e9tence, la formation des cadres ; elle devra prendre en compte sur ses offres de service, dans ses budgets d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la probl\u00e9matique du r\u00e9\u00e9quilibrage. <\/i>\u00bb\u00a0<\/b><\/h2>\n

Au gouvernement. La fonction publique mise en exergue.\u00a0<\/b><\/h2>\n

\u00ab\u00a0Il est \u00e0 la man\u0153uvre de la r\u00e9forme de la loi pour l\u2019emploi local dans la fonction publique\u00a0\u00bb<\/i>, a soulign\u00e9 le pr\u00e9sident de l\u2019Ustke, voulant attirer l\u2019attention du gouvernement. Un projet de texte en gestation qui a du mal \u00e0 sortir. \u00ab L\u2019aspect r\u00e9\u00e9quilibrage devra \u00eatre pris en compte sur cette loi du pays <\/i>\u00bb.\u00a0<\/b><\/h2>\n

Le congr\u00e8s. L\u2019instance l\u00e9gislative qui vote les lois du pays.\u00a0<\/b><\/h2>\n

\u00ab\u00a0Interpeller la responsabilit\u00e9 du congr\u00e8s en tant que tribune politique\u00a0\u00bb<\/i>. Situer sa responsabilit\u00e9 avec l\u2019ensemble des groupes politiques si\u00e9geant au boulevard Vauban. L\u2019Etat par le biais du Haussariat. \u00ab Interpeller aussi l\u2019Etat sur les dispositifs de politique publique<\/i> \u00bb, a-t-il ajout\u00e9, des programmes insuffisants au regard de l\u2019expression des besoins dans ce domaine.\u00a0<\/b><\/h2>\n

Interroger le dispositif \u00ab Cadres Avenir<\/i> \u00bb mais aussi \u00ab les fili\u00e8res sur lesquelles l\u2019Etat s\u2019\u00e9tait engag\u00e9es, notamment les comp\u00e9tences r\u00e9galiennes<\/i> \u00bb, un sentiment de manquement sur la politique d\u2019insertion professionnelle des cadres dipl\u00f4m\u00e9s de retour de formation de France ou d\u2019ailleurs.\u00a0<\/b><\/h2>\n

Chiffres du recensement de 2014(**).\u00a0<\/b><\/h2>\n

Une indication de l\u2019\u00e9volution des tendances par rapport au dernier recensement de 2009 : Le taux d\u2019emploi s\u2019est am\u00e9lior\u00e9. Les kanak n\u2019occupent que 49 % de l\u2019emploi. Autrement dit, tous secteurs confondus (publics & priv\u00e9), la moiti\u00e9 de l\u2019emploi est pourvue par 49 % des kanak.\u00a0<\/b><\/h2>\n

Si on transpose ce taux au niveau de la population en g\u00e9n\u00e9rale, les kanak repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 60 % de la population. Parmi ces 49 %, il n\u2019y a que 9 % des kanak qui ont un emploi relevant du dipl\u00f4me sup\u00e9rieur (BAC +2, +3, +4 \u2026). 17 000 emplois sont toujours pourvus par des non-natifs (moins de 10 ans de r\u00e9sidence au niveau du pays).\u00a0<\/b><\/h2>\n

Les m\u00e9tiers de l\u2019enseignement, les professeurs, les chefs d\u2019entreprise, les ing\u00e9nieurs, les militaires. La politique des flux migratoires d\u00e9nonc\u00e9e par l\u2019Ustke depuis plus de 20 ans, \u00ab qui aujourd\u2019hui inonde le march\u00e9 de l\u2019emploi<\/i> \u00bb, a-t-il insist\u00e9.\u00a0<\/b><\/h2>\n

Taux de ch\u00f4mage. 19 % des ch\u00f4meurs sont des natifs du pays. Parmi ces 19 %, 27 % sont des kanak et 10 % des autres natifs. \u00ab On constate l\u2019absence de qualification <\/i>\u00bb, a-t-il soulign\u00e9, c\u2019est le principal facteur aux dispositions au ch\u00f4mage. Les dispositifs de formation sont interrog\u00e9s.\u00a0<\/b><\/h2>\n

L\u2019Accord de Matignon de 1988 et l\u2019Accord de Noum\u00e9a de 1998 devaient conduire \u00e0 la mise en place d\u2019un v\u00e9ritable plan de formation. \u00ab Le S\u00e9nat coutumier l\u2019a appel\u00e9 \u00ab Le plan Marshall \u00bb, tellement le besoin est flagrant pour combler le retard qui est devenu un gouffre <\/i>\u00bb, a-t-il conclu.\u00a0<\/b><\/h2>\n

L\u2019Accord de Noum\u00e9a avait \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9 dans ce sens. La politique de formation des cadres men\u00e9e depuis pr\u00e8s de 20 ans est tr\u00e8s insuffisante et vraiment inad\u00e9quate pour mener le pays \u00e0 sa pleine souverainet\u00e9.<\/b><\/h2>\n

L\u2019USTKE appelle \u00e0 la mobilisation massive devant le si\u00e8ge du syndicat \u00e0 la Vall\u00e9e-du-Tir le mercredi 3 ao\u00fbt prochain d\u00e8s 7 heures du matin.\u00a0<\/b><\/h2>\n

(*) Conf\u00e9rence de presse de l\u2019USTKE le lundi 25 juillet 2016 au si\u00e8ge du syndicat. (**) Sources : ISEE.NC \u00a0<\/b>
\nhttp:\/\/ustke.org\/actualites\/actualite-syndicale\/A-la-veille-de-2018-:-le-reequilibrage-nest-pas-au-rendez-vous-!-at_726.html<\/a><\/b><\/h3>\n<\/gcse:search>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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